Carreira

6 grandes tendências para o mercado de trabalho no Brasil para os próximos anos

O mercado de trabalho está passando por um grande momento de mudança. É o que apontou a executiva de Employer Insights para as Américas do Indeed, Carmen Bryant, em palestra realizada durante o Fórum CEO, que aconteceu entre os dias 8 e 10 de setembro na Praia do Forte, na Bahia.

Para Carmen, a falta de mão-de-obra especializada em tecnologia é um dos principais pontos de atenção e afeta a competitividade do País. “À medida que todas as empresas se tornam digitais, a demanda por profissionais de tecnologia aumenta mais rápido do que a disponibilidade de mão de obra qualificada”. Por isso, segundo a executiva, há seis grandes tendências que vão mudar o mercado de trabalho no Brasil:

1. TI em alta: à medida que inovações são implementadas em empresa de diversos segmentos, toda companhia se tornará uma empresa de tecnologia, o que vai demandar cada vez mais por profissionais especializados em TI.

2. Conhecimento em tecnologia: softwares especializados exigem mais especializações – todo mundo vai precisar de algum conhecimento em tecnologia, mesmo não sendo um profissional de TI. É preciso ter cada vez mais conhecimento em ferramentas e programas usados pelas empresas.

3. Especialização: haverá dois tipos de profissionais – os especializados, que terão mais oportunidades e ofertas de empregos, e os não especializados.

4. O futuro é flexível: flexibilidade no ambiente de trabalho tem se mostrado relevante – depois de salário e localização, a flexibilidade é o terceiro quesito mais levado em consideração na hora da busca de emprego.

5. Sem fronteiras: os profissionais qualificados não se prendem a um país – profissionais qualificados têm buscado oportunidades fora do Brasil, sendo os EUA o destino mais procurado pelos brasileiros.

6. De galho em galho: a busca por emprego nunca termina – segundo a base de dados do Indeed, 65% dos que conseguem um emprego voltam a buscar outro em apenas três meses após serem contratados.

Comentários

comentários

Desde 1998 p&n é uma plataforma de conteúdos referência em Gestão de Pessoas e mundo do trabalho. Tanto nas versões web e impressa, com sua linha editorial independente, é focada na melhor entrega de informações e serviços para os profissionais de RH.

curte com a gente!

© 2017 Revista Profissional & Negócios. By Rockbuzz | Estratégia Digital

TOP
Web Analytics