Carreira

7 segredos da alta performance para melhorar o desempenho

Você já parou para pensar se tem alta performance no seu trabalho ou na sua vida pessoal? Vivemos em uma sociedade onde a cobrança por resultados e desempenho tem se tornado cada vez mais frequente. Às vezes nem se sabe ao certo o que é alta performance, mas sabe-se que tem que alcançá-la.

Afinal de contas, o que é? Segundo os dicionários, alta performance é atingir o seu potencial ao máximo e poder desfrutar de tudo que suas habilidades possam proporcionar. Ter alta performance implica produtividade e entrega de resultados. Fruto da minha própria experiência e vivência listei sete segredos da alta performance que vou compartilhar com você para que consiga desenvolver uma mente performática. São os que explico a seguir:

Clareza nos objetivos

Você pode não saber para onde realmente deseja ir, mas precisa definir com clareza para onde está indo. Procure sempre definir seu rumo e manter isso claro em sua mente. Você verá que vai chegar lá com muito mais frequência e rapidez.

O poder do aqui e agora

É necessário ter consciência de seu momento, presença física e temporal. Como saberemos se estamos presentes em determinadas situações, ou não? O meio mais simples para isso é perguntarmos: Em quais níveis de presença emocional e física, estou neste exato instante? Imagine uma escala de um a dez. Responda.

Motivação com disciplina

Motivação é aquela força interior que todos temos e que se modifica ao longo da vida, nos direcionando para os nossos objetivos. Disciplina é capacidade do ser humano de se manter focado naquilo que é necessário para alcançar um objetivo traçado. Ou seja: a pessoa sabe o que precisa fazer e o faz com toda a dedicação até que sua meta seja alcançada.

Foco no positivo

Aquilo em que você coloca o seu foco tende a aumentar na vida e a afetar a maneira como você percebe a realidade. Portanto, volte a sua mente para ações, emoções, pensamentos, linguagem, resultados e crenças positivas.

Mindset/Feedback

Nosso mindset define o nível de empenho, em nossas ações na busca de melhores resultados. Tudo começa em nossa mente. Nossas crenças, valores, regras e necessidades definem quem somos.

Já em relação aos feedbacks é preciso ter maturidade e principalmente profissionalismo para recebê-los. Você só tem a ganhar com isso, renovando suas habilidades e aprimorando cada vez mais suas tarefas.

Lembre de situações em que você deu o seu melhor. Alta performance, significa ser o seu melhor. 

Resiliência

Uma pessoa que tem resiliência é alguém que sabe superar as dificuldades e desafios que se apresentam. Se você sabe superar a si mesmo, seus diálogos internos negativos, suas crises pessoais, você já está na metade do caminho para atingir seus objetivos.

Sentir gratidão

Reconheça o poder da gratidão em todos momentos e conquistas até pelas pequenas coisas. Comece a agradecer e ficará impressionado como terá mais coisas para ser grato. A gratidão é um processo poderoso de transformar sua energia e conquistar o que você quer.

Quando estamos em um estado de alta performance, somos capazes de influenciar os outros. Podemos transmitir nosso entusiasmo através de nossa presença. Automaticamente, as outras pessoas também se tornarão entusiasmadas e terão uma alta performance.

Por Ana Slaviero, especialista em transição de carreiras, palestrante e coach

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