Carreira

CONARH 2017 tem início com foco no compartilhamento de conhecimento

A 43ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, um dos principais eventos sobre gestão de pessoas da América Latina, acontece de 15 a 17 de agosto em São Paulo. O evento reúne especialistas do Brasil e do exterior para discutir o tema “InfluenciAção”, com o intuito de gerar reflexão, compartilhar conhecimento e transmitir aprendizado. Por meio de painéis e debates, os palestrantes falam sobre temas diversos e compartilham suas experiências profissionais.

“O CONARH já é um evento tradicional no Brasil e recebemos pessoas do país inteiro que buscam compartilhar experiências e adquirir conhecimento. Este ano, além das novidades na infraestrutura, os participantes poderão escolher uma trilha específica de conhecimento de acordo com sua área de interesse”, diz Elaine Saad, presidente da ABRH-Brasil.

Neste ano, os visitantes poderão assistir a mais de 50 palestras e visitar mais de 100 expositores. Cerca de 15 mil visitantes devem passar pela feira durante os três dias de evento.

Trilhas de conhecimento

Outro diferencial do CONARH 2017 são as trilhas de conhecimento. Com este novo conceito, o visitante escolhe qual caminho quer seguir e molda a própria experiência de acordo com os seus interesses e necessidades.

São 6 trilhas, construídas com base nas principais demandas do mercado e dos atuais profissionais de gestão de pessoas.

1. Estratégia: os impactos dos cenários político e econômico na estratégia e no dia a dia das empresas;

2. Cultura: transformando a cultura organizacional diante das atuais exigências sociais e de mercado;

3. Liderança & Talento: o ciclo de vida do funcionário na companhia: da atração e contratação até a saída;

4. Gestão & Serviços: a gestão da prática de RH nas organizações: serviços, clientes, indicadores e eficiência;

5. Mercado & Tendências: as inovações mundiais que já são realidade e seus impactos nas empresas e nas pessoas;

6. Viabilizadores: A tecnologia como meio de transformação dos processos das pessoas e das organizações.

Confira algumas das principais palestras da 43ª edição do CONARH:

“Transformação digital – Novos Imperativos na Gestão de Pessoas” – Com Cristiane Olivier Heckler,  Superintendente de RH Latam da Caixa Seguradora e Ana Karina Dias, Sócia da McKinsey & Compay no escritório de São Paulo

“Big Data e Analytics – Apoiando o processo de tomada de decisão” – Com Alexandre Dietrich, Líder para América Latina da plataforma Watson da IBM

“A 4ª Revolução Industrial e a Bússola do Sucesso” – Com Paolo Gallo, Executivo principal de RH do Fórum Econômico Mundial e membro do Comitê Executivo. Palestra com moderação de Elaine Saad, Presidente da ABRH-Brasil

“Painel Lideranças Inovadoras” – Com Jorge Hoelzel Neto, Membro do Conselho de Administração e Facilitador da Mercur; João Paulo Pacifico, Fundador e CEO do Grupo Gaia e Rachel Maia, CEO da joalheria Pandora. Palestra com moderação de Samy Dana, Comentarista dos Programas Conta Corrente, Hora 1 e Jornal da Globo

“Painel Gestão Transformadora” – Com José Luiz Marcusso, Gerente Executivo de RH da Petrobras. Palestra com moderação de Luiz Edmundo Prestes Rosa, Diretor de Desenvolvimento de Pessoas da ABRH-Brasil e Danielle Arraes, Diretora de Atração de Talentos da Johnson & Johnson Brasil

“Mulheres: Diversidade e suas fortalezas” – Com Letícia Aveline, Líder do Grupo de Desenvolvimento de Funcionários WomenReach da John Deere Montenegro

“Propósito e Ação: Conectando o Mundo pela Música” – Playing for Change – Com Mark Johnson, Co-fundador Playing for Change. Palestra com moderação de Eduardo Migliano, Co-fundador do 99jobs.com.

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