Carreira

Livro aborda importância da resiliência ao longo do processo de autoconhecimento

Na próxima semana, durante a 43ª edição CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), o livro “Autonomia, Resiliência e Protagonismo – provocações reflexivas para desenvolver competências” será lançado pela autora Renata Jubram.

Trata-se de um livro voltado para líderes, educadores, profissionais de RH e todos aqueles que se interessam pelos temas propostos. A autora que é psicóloga, professora de MBA na área de liderança e educadora organizacional, mistura teorias acadêmicas e experiência corporativa, instigando o leitor ao autoconhecimento e à transformação consciente.

Ao conceituar os temas com base em pensadores renomados, ela aponta diretrizes para que empresas e colaboradores possam se fortalecer num diálogo maduro, ético e acertado, sobre as competências que desejam valorizar. E para mostrar a complementaridade dos conceitos em questão, o livro também conta histórias de pessoas surpreendentes – verdadeiros protagonistas – que concretizaram benfeitorias em prol do coletivo, demonstrando pensamento crítico e força moral (autonomia), ao longo de uma jornada de superação das adversidades (resiliência).

A autora

Renata Jubram é psicóloga e atua como educadora, sua grande paixão, há mais de 25 anos. Transitando entre o mundo acadêmico e corporativo, dedica-se à pesquisa e ao desenvolvimento de lideranças. Sua formação inclui mestrado em Educação, Arte e História da Cultura e especializações em Saúde Mental, Psicossomática, Psicopedagogia e Psicodrama. Foi palestrante do CONARH/2014, abordando o tema: Autonomia, Liderança e Responsabilidade. É também autora de Autonomia 360° – Saberes aplicáveis na liderança atual; Inteligência ou Inteligências? – Da eugenia à inclusão; O Desenvolvimento Moral (Tratado de Psiquiatria) e colaboradora do Glossário Paulo Freire. É professora de MBA na área de Liderança e Gestão de Pessoas, onde compartilha sua experiência e aprende cada vez mais com seus alunos. Como educadora organizacional, conduz workshops, formações e desenha projetos para o desenvolvimento de pessoas autônomas, resilientes e protagonistas.

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