Estratégia

Livro explora como atuam as lideranças empresariais mais confiáveis do mundo

Acaba de chegar ao Brasil o livro”Regras de confiança: como os melhores gerentes do mundo criam ótimos lugares para trabalhar”, de Bob Lee, um dos líderes mundiais do Great Place to Work (GPTW). A publicação é resultado da pesquisa de Lee baseada no Trust Index (Índice de Confiança) de mais de 2 milhões de funcionários de cerca de 8.000 empresas de 80 países, que anualmente participam dos estudos do GPTW sobre práticas e políticas corporativas.

O livro aborda como atuam essas lideranças para conquistar a confiança de seus times, transformando, assim, as empresas em excelentes lugares para trabalhar e, consequentemente, mais rentáveis e com taxas de crescimento maiores que a de seus concorrentes e das economias em geral. “Fui inspirado a escrever este livro pelos muitos líderes ao redor do mundo que escolhem tratar as pessoas com respeito, decência e bondade. Eles produzem um impacto positivo na vida dos outros e fazem do mundo um lugar melhor e mais acolhedor”, diz Lee, no livro.

“Regras de confiança: como os melhores gerentes do mundo criam ótimos lugares para trabalhar” já foi traduzido em vários países e a edição brasileira, da Primavera Editorial, tem prefácio de Ruy Shiozawa, CEO do GPTW Brasil, e um capítulo escrito pela jornalista Daniela Diniz, diretora de Conteúdo e Eventos do GPTW Brasil,destinado às lideranças do país que mais inspiram confiança em seus funcionários.

Ruy Shiozawa e Daniela Diniz descrevem como Márcio Fernandes, ex-presidente da Elektro, Luiza Helena Trajano, do Magazine Luiza, Mário Gazin, da rede varejista Gazin, Luiz Eduardo Rubião, fundador da Radix, entre outros líderes importantes, desenvolveram uma cultura de conexão e proximidade com seus milhares de colaboradores e tornaram essas empresas referências em práticas de gestão, transparência e confiança, além de muito bem- sucedidas nos negócios.

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