Estratégia

Podcast: Gustavo Costa, sócio da Unique Group

Uma das formas de motivar e premiar os melhores funcionários é confiar a eles tarefas mais interessantes e estratégicas, um vez que seu desempenho e capacidade de entregar um trabalho de qualidade já foram comprovados. Por demonstrar confiabilidade, o empregador o encarrega de mais tarefas, causando o afastamento de muitos por problemas de saúde física e emocional, que se iniciaram com a sobrecarga de atividades. É isso o que Gustavo Costa, sócio da Unique Group, chama de “premiar a competência com mais trabalho”. Ele é o entrevistado desta edição do Podcast Profissional & Negócios.

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