Cultura

Sodexo Benefícios e Incentivos participa da 1ª Jornada de Diversidade e Inclusão

As políticas de Diversidade e Inclusão de Gênero têm sido pautas frequentes no meio corporativo. Gerar oportunidades de forma igualitária, sem preferência por gênero ou opção sexual, oferece às companhias que adotam essa visão um motivo a mais para se destacar no mercado em que atuam. Neste contexto, a Sodexo Benefícios e Incentivos – marca no segmento de serviços que visa proporcionar qualidade de vida para pessoas e empresas participa da primeira Jornada de Diversidade Corporativa. Organizado pela Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), o evento que começou na última quarta-feira (11/07) segue até 25 de julho. A iniciativa acontece a partir das 18h na sede da OAB de Jabaquara, em São Paulo.

No primeiro dia de Jornada, Aline Tieppo, gerente de Comunicação Interna e Diversidade e Inclusão da Sodexo Benefícios e Incentivos, foi uma das palestrantes e abordou temas que ligam os direitos humanos à política de inclusão nos ambientes corporativos do Brasil.

Está no DNA 
Não é de hoje que a empresa atua na temática de inclusão. Prova disso é que a Sodexo Benefícios foi intitulada “Empresa Amiga da Diversidade”, pela OAB, em outubro do último ano. O prêmio é concebido para companhias que valorizam as políticas de inclusão no ambiente de trabalho.

Para mais informações, acesse: 1ª Jornada da Diversidade Corporativa.

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